『虎ノ門で働く社長のオフィス』

株式会社I&Gパートナーズ

株式会社I&Gパートナーズ

代表取締役 新居佳英 氏
東京都港区虎ノ門1-15-10 名和ビル6F

『人と組織を元気にする』をビジョンに掲げ、人材ビジネス大手のインテリジェンス出身のメンバーが立ち上げた、新たな人材ビジネスを創造するベンチャー企業。人材紹介・ヘッドハンティング事業、インターネット事業、人事・採用コンサルティング事業を展開。

虎ノ門といえば、官庁街も近く外資系企業が多い、まさにビジネス街!
霞ヶ関駅から、財務省と経済産業省の間を通る桜田通りを神谷町方面へ歩くこと5分、銀座線の虎ノ門駅からも2分と立地のよい場所にあるのが今回取材を受けさせていただく株式会社I&Gパートナーズさんがオフィスを構える名和ビル。1階にはベローチェ、向かいのビルにはタリーズとカフェが多く周辺環境もいい立地である。

半年で3倍増!

移転の経緯を教えてください。

インテリジェンスから独立して2003年6月に知人のマンションで会社登記をしました。当時の設立メンバーは3人だったのですが、そのマンションでは3人同棲生活のような状態で朝から晩まで働いていましたよ(笑)。
業務が実際に稼動し始めてからは、表参道のマンションタイプのオフィスに移りました。昨年の7月の中旬、人材ビジネス業務をはじめるにあたり、カウンセリング用の個室ブースが必要になり、銀座のインキュベーションオフィスに移ることにしました。その時点ではまだ3人でやっていたのですが、銀座では人を増やせるところまで増やそうと考えていたんです。9人まで人が増えた時点でここはもう限界だと・・・(笑)。それで今回、こちらに移ってきました。

半年で3人から9人!3倍増ですね!

そうなんです。銀座では壁を壊してでも増床!という勢いでしたが、今後の採用戦略も考えると、やはり移転という選択になりました。この4月では更に6人の増員を見込んでいまして、2007年度の新卒採用では10人ほどの採用を計画しています。弊社は人材ビジネスを展開している会社ですので人材採用には力を入れています。

オフィス選定のポイントは?

まずこだわったのはエリアでしたね。当初は渋谷周辺エリアでさがしていました。
というのは、弊社は人材ビジネスを行っていますので普通の会社と比べて来客が多いんです。ですので、ある程度利便性があるとか、都心で誰もが知っている場所を、と思っていました。『ビジネスマンが足を運びやすい場所』というのがひとつの条件だったんです。
・・・あとは社員全員の好みで渋谷あたりがいいなという感じでした。(笑)

大変だったオフィス選び

実は、とある渋谷のビルで契約が進んでいたのですがオーナーさんが変わり者で話が途中で壊れてしまったんです。審査も条件も合意した後で・・・。移転計画はそのビルで話を進めてきたので、そのオーナーさんとのごたごたでかなり不愉快な思いをしました。(移転のドタバタは『虎ノ門で働く社長のblog』に掲載されています。気なる方はご覧ください。)スケジュールも超タイトだったので、その後本当に苦労しました(泣)
第1希望だった渋谷周辺ではないのですが、第2希望だった虎ノ門・神谷町近辺のこの名和ビルに決めました。

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名和ビルの1階はカフェあり、華やかな印象のビルです。エレベーターで6階にあがると明るく清潔感のあるエントランスが!来訪する人を気持ちよく迎え入れてくれます。取材にお伺いした日は実は初日で、各方面からのお祝いの花束が沢山届いていました。お花の多さに圧倒されてしまいましたが、新しい門出なんだ!という感じがして晴れやかな気持ちになりました。取材中もうきうきとした気分で臨めました(笑)

モノトーンのモダンなオフィス

虎ノ門という場所はいかがですか?

虎ノ門は思ったよりもよかったですね。落ち着いた大人の街、ビジネス街といった雰囲気ですし。
逆にベンチャーがあまりなさそうなイメージですけど・・・(笑)。アクセスもかなりいいんですよ。銀座線の虎ノ門駅や丸の内線・千代田線・日比谷線の霞ヶ関駅から5分以内にオフィスがありますので、社員達も通勤しやすいようです。銀座から虎ノ門に越してきたので、いままで私が書いていたブログも『銀座で働く社長blog』から『虎ノ門で働く社長のblog』に変えたんですよ。

オフィスづくりでのこだわりはありましたか?

弊社はベンチャー企業ですので費用面を抑えつつも、スタッフの働きやすさ・快適さには重点を置きました。そういった意味ではとてもバランスの取れたオフィスになったと思います。スタッフがモチベーションを高く持って働けるようなオフィスを、コストをかけずに作ることができましたので満足しています。内装を個人の方にお願いしたので、業者にお願いするよりも極端に安く仕上げることができたんですよ。相場の半額くらいじゃないでしょうか(笑)
あとは、お客様に信用を与えるようなオフィスづくりも心がけました。そういった意味で、モダンで信用性のあるオフィスに仕上がったと思います。
それから、弊社はオフィスをフリーアドレスのように使っておりまして、資料類や個人情報はロッカーで一元管理しています。セキュリティにも非常に気を使ったつくりにしました。

今後のオフィス戦略は?

今のビルはコスト効率が非常によく理想的なビルですので、上下に空きが出たら早めに増床を考えたいですね。4月からはインターンなども含め増員しますので、今後はそういった展開を早めに考えて行こうと思っています。
ただ移転をするということも、それ自体がひとつのPRにもなりますし、かつ社員のモチベーションにもつながりますので、無理に引っ越さないでここに粘ろうと決めているわけではないんです。もちろんこのビルの空き状況や金銭的余裕にもよるんですけどね。
今回の移転は契約してから実際に入居するまでに2週間ほどのスケジュールでかなりの無理をしましたので、次は余裕をもたせたスケジュールで、移転なり増床なりを考えたいですね(笑)。

最後に東京オフィスコンサルティングに一言お願いします。

東京オフィスコンサルティングさんを見ていて思ったのが、不動産仲介って人材ビジネスに共通する部分があるなということなんです。東京オフィスコンサルティングさんは、オフィスと企業のマッチングを、弊社は人と企業のマッチングを・・・。お互いより幸せなマッチングをするために足を使って動く!顧客のためになることであればあらゆることに対応する!ビジネスのスタンスが似ているのかもしれませんね。そういった意味で、ブレのない移転コンサルティングをしていただけました。ありがとうございました!

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カウンセリング用のミーティングブース(左)は全部で3つあり、他に執務スペース(中)、会議室(右)があります。どの部屋も、黒と白で統一されたすっきりとシンプルな造りになっています。デスク、椅子はスタッフの方が組み立てたそうです。安くてかっこいいオフィス作り!ブロックガラスの壁がモダンで格好いいです!圧迫感が少なく、室内を広く感じさせています。

取材を終えて

Yamada こちらのコラムは東京オフィスコンサルティング山下が担当いたします。
今回取材させていただきました新居社長さんの『銀座で働く社長のblog』は以前から拝見させていただき勝手に自分の頭の中でイメージを膨らませていたのですが、実際にお会いしたらイメージ通り、快活でバイタリティのある方でした。今回虎ノ門に移転したためブログのデザインも一新されて『虎ノ門で働く社長blog』とタイトルも改められました。新居社長さんのお人柄が出ているブログだと思います!今回の移転に関する話題も出ています。興味のある方は是非ご一読下さい。(⇒ http://blog1.ig-partners.com/ )
この度はお忙しい中(徹夜明けと言っておられました・・・)取材をお受けくださりありがとうございました!

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